(JUNIOR)-TENDERMANAGER

(m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenselbold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior)-Tendermanager (m/w/d).
In dieser Position sind Sie im Rahmen von Ausschreibungen und Kundenkalkulationen der Maintrans Gruppe für die Bewertung und Erstellung der Angebote/Logistikkonzepte zuständig. Sie arbeiten eng mit dem Bereichsleiter Road sowie den einzelnen Niederlassungen zusammen und unterstützen zudem die weitere Entwicklung und Op- timierung unserer Unternehmensgruppe.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Datenanalyse und Datenbewertung von Kundenanfragen insbesondere Kunden-Ausschreibungsunterlagen (Transportlogistik)
  • Koordination, Bewertung und Bearbeitung von logistischen Ausschreibungen sowie Kundenanfragen
  • Kalkulation von Ausschreibungen sowie Nachkalkulation des Bestandsgeschäfts
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit in Projekten sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojektaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Preiskalkulation und Kostenkontrolle in der Transport-Logistik von Vorteil
  • Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Zahlenaffinität
  • Verständnis von und Interesse an komplexen Prozessen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Freude an Kalkulationen sowie am Umgang mit Menschen und Daten

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Ein entspanntes familiäres Umfeld, ein kompetentes und kollegiales Team, flache Hierarchien und schlanke Strukturen
  • Gestaltungsspielräume und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage, direkt gegenüber vom Bahnhof
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Kostenlose Getränke, Zugang zum “Corporate Benefits”-Programm, Mitarbeiterevents